ISO 45001是職業安全健康管理體系的ISO標準之一,於2018年3月發布。ISO 45001的目標是減少職業傷害和疾病,包括促進和保護身心健康。該指標基於國際勞工組織OHSAS 18001的公約、準則以及國家標準,它包括OHSAS 18001的附加元素,並在2018至2021年的過渡期內取代這些元素[1]。自2021年3月起,公司和組織應已遷移到ISO 45001以保留有效認證,儘管ISO已將受2019冠状病毒病不利影響的組織的過渡期延長至2021年9月11日止[1][2][3][4]。ISO 45001遵循其他ISO標準的高級結構,例如ISO 9001:2015和ISO 14001:2015,這使得這些標準的集成更加容易[5][6]。
發展歷程
ISO 45001最早於2013年10月在國際標準化組織上提出,同年度成立的ISO/PC 283 委員會直接負責標準化過程[7]。籌備和委員會工作一直持續到2015年12月。從2015年至2017年,第一稿未能獲得ISO成員的充分批准,並在第二稿中進行了修訂。第二稿草案於2017年7月13日投票結束,被批准並完善為最終草案[7][8]。在經過了5年的發展時期,該標準於2018年1月底以93%同意批准下順利通過了草案階段,並在2018年3月12日發布[7][9]。至少有70個國家為該發展歷程作出了貢獻[10]。